混到30岁，也换了几份工作，对于换工作时的面试不说驾轻就熟，也是掌握了很多技巧的。面试官们无非就是想测试求职者的思维性、活跃性以及抗压性。不过面试在前，不敢托大，我也去网上恶补了几个“网红”题，比方说老婆和妈妈哪个重要，比方说怎么把梳子卖给和尚等。但是前天的面试，想起来还是觉得够让人喝一壶的。虽然结果是好的，但是过程是曲折的。
当天面试时，面试官给我的题是怎样把价值不到50元的钢笔以元的价格卖给他。
刚开始我说的是单纯的销售方式，但是面试官以自己“不用钢笔”拒绝了我。想想也是，现在大家都用手机了，谁还随身带支笔啊，更不用说花几百去买支笔了。
但是来面试总不能直接这样就放弃，我卡壳了一下，然后对面试官说：“虽然现在是无纸办公，用笔机会不多，但是笔还是有的。比方说您在路上临时遇到又是需要记个电话什么的，以那个笔就特别方便。”面试官面无表情的打断了我，说用手机也可以记录，还特别方便，都不用带纸。
我在面试官打断我的时候就感觉到不妙了，立马转了思维，在他打断我后，我也没再提办公、记事、签名啥的需要笔的话题，而是转了个方向。
我问面试官，相框里的小姑娘是您的孩子吧，看样子应该有五六岁了。面试官点点头。然后我说，现在的小朋友最喜欢打扮了，还有自己的主意。想穿漂亮的衣服，打扮的美美的出门，心情也会很好。面试官也点点头。
然后我继续说：您要是拿着2元钱的圆珠笔去签合同，会使得客户看轻你。毕竟在我国，虽然也有价廉物美的东西，但是2元的笔跟元的笔起码在外观上就不一样。客户会对公司的实力持怀疑态度，毕竟在双方签订合同的时候用的都是廉价的东西。感觉不到对方的诚意。细节决定成败。
但是你拿着这支元的钢笔，气势上就不一样了。就像孩子穿上好看的衣服，心情也美美的。客户一看小物件都能比配的上你的身份，就会觉得公司不错。最起码不会随便应付他们。
面试官对我笑了笑，当场录用了我。
其实在面试时，很多题都没有准确答案，只要你站在面试官的角度，摸清面试官的想法，摸清他们出题的目的，然后不慌不乱，有条有理的回答都会让他们满意的，只要你的求职就会变得很顺利了！
